Las deducciones fiscales y la reducción de responsabilidad son las principales persuasivas
Pero muchas organizaciones de nueva creación se preguntan: "¿Vale la pena?". Para ayudarlo a decidir, hemos reunido las ventajas y desventajas de la incorporación sin fines de lucro y la exención del IRS .
Sin impuestos
Como una corporación sin fines de lucro, su organización puede obtener exenciones estatales y federales de los impuestos a la renta corporativos más ciertos otros impuestos.
Las tasas de impuestos corporativos federales pueden ser muy altas, mientras que los impuestos corporativos estatales también pueden afectar.
Si espera ganar grandes cantidades de dinero de sus servicios relacionados con la misión, exhibiciones, ventas de productos o actuaciones, querrá buscar una exención. Una organización sin fines de lucro exenta de impuestos también ahorra impuestos locales y estatales.
Exención de impuestos Donaciones públicas y privadas
Una vez incorporada, la mayoría de las organizaciones de caridad van a solicitar la designación sin fines de lucro del IRS. Como organización sin fines de lucro 501 (c) (3) puede recibir subvenciones y donaciones. Las fundaciones solo otorgan subvenciones a organizaciones 501 (c) (3).
Los donantes individuales a su corporación sin fines de lucro pueden reclamar deducciones personales del impuesto sobre la renta federal y estatal, y los legados pueden estar exentos de los impuestos federales sobre el patrimonio.
Protección contra la responsabilidad personal
Una de las ventajas más importantes de la incorporación tiene que ver con proteger a los miembros de su organización de la responsabilidad personal.
Los miembros de la Junta , los funcionarios y los empleados de su organización reciben protección de responsabilidad por deudas corporativas o demandas. Los acreedores solo pueden comprar sus activos corporativos, no los activos personales de las personas que administran, trabajan o se ofrecen como voluntarios para su organización sin fines de lucro.
Incluso si incorpora y recibe algunas de estas protecciones, es aconsejable comprar un seguro de responsabilidad civil para cubrir situaciones que pueden estar fuera de la ley de incorporación.
Perpetua organizacional
Una corporación está separada de las personas que la administran o la organizan. Es esta existencia legal separada la que brinda protección contra la responsabilidad. Pero también significa que la organización se vuelve inmortal de alguna manera.
La corporación sin fines de lucro continúa existiendo más allá de la vida o la participación de las personas que la iniciaron o que la administraron. Debido a que la organización persiste de esta manera, es más atractiva para los donantes que desean financiar una causa a largo plazo.
Beneficios para empleados
Ser una corporación abre la puerta a los beneficios de los empleados, como el seguro de vida grupal, el seguro de salud, un plan de pensiones, etc., ventajas que no están disponibles para los trabajadores en las organizaciones no incorporadas.
Estructura corporativa
Formar una corporación sin fines de lucro no es simple. Pero la preparación requiere claridad sobre la misión , las reglas de operación y los procedimientos para la toma de decisiones.
Es esencial para una organización sin fines de lucro, cuyos miembros de la junta directiva puedan tener ideas opuestas, tener reglas claras sobre la delegación de autoridad y cómo hacer las cosas. Tener todos estos principios en los artículos de incorporación y los estatutos hace que la organización sea mucho más fácil.
Otros beneficios
Otras ventajas de la incorporación incluyen exenciones de impuestos inmobiliarios reales y personales del condado; tarifas postales más bajas en envíos masivos de tercera clase; tarifas de publicidad más baratas; anuncios gratuitos de servicio público de radio y televisión (PSA) y más, según sus actividades.
Desventajas
Las desventajas de la incorporación incluyen una gran cantidad de papeleo y algunos gastos. Por ejemplo, es posible que necesite contratar un abogado para preparar sus documentos. Luego está el tiempo y la energía para cumplir con las regulaciones y hacer crecer su organización.
También existen restricciones, como no pagarle a sus directores y limitar las campañas políticas y el cabildeo . Y cuando su organización cierre , sus activos se deben entregar a otra organización sin fines de lucro.
Pero si los beneficios de la incorporación tienen sentido y superan las desventajas, puede estar listo para seguir adelante. Ciertamente, si anticipa que su organización sin fines de lucro crecerá, sería aconsejable incorporar y solicitar la exención de impuestos más temprano que tarde.
Si no se incorpora, puede ser una asociación no constituida sin fines de lucro .