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Reunir un buen tablero es lo más importante que puede hacer al configurar su organización sin fines de lucro. Además, mantener una cartera llena de buenos candidatos significa que nunca se quedará corto. Los miembros de la junta rotan y luego se desconectan de las tablas. Cómo manejas esas vacantes dice mucho acerca de la salud de tu organización sin fines de lucro.
Encontrar buenos miembros de la junta es más fácil que nunca. Tenemos todas las herramientas tradicionales pero también muchas fuentes en línea para ayudar a encontrar personas y comunidades adecuadas para llegar a ellas.
01 - Establecer un comité de nominaciones.
Una vez que tenga su junta inicial, establezca un comité de nominaciones permanente. Así es como mantendrá llena la tubería de su tablero. Coloque a los miembros de su junta mejor conectados en este comité.
La gestión de las relaciones es de lo que se trata el comité de nominaciones. Escaneará a la comunidad en busca de excelentes miembros de la junta todo el tiempo. También convertirán a esos prospectos en interesados y los reclutarán para servir.
02 - Comience la búsqueda de miembros de la junta con sus voluntarios.
En segundo lugar, los voluntarios son donantes importantes . Si han estado presentes por un tiempo, es probable que los voluntarios estén entre los donantes más consistentes, dando año tras año. Incluso si esos regalos son modestos, se suman.
No todos los voluntarios quieren servir en una junta, pero manténgase atento a aquellos que parecen ser líderes naturales. Invítelos a sentarse en un comité o dos, y gradualmente, les presente la idea de servir como miembro de la junta.
Los miembros de la junta que tienen experiencia voluntaria con su organización son extremadamente valiosos. Saben cómo funciona la organización y pueden aportar un punto de vista realista a las reuniones de la junta donde otros miembros pueden tener solo una idea esquemática de cómo funcionan las cosas.
03 - Haz que tu base de datos de donantes sea tu mejor amiga.
Considere especialmente a los donantes que hacen regalos significativos a su organización. Llevar a un donante importante a su junta es una forma de garantizar donaciones futuras. Pero, los donantes principales a menudo dan la bienvenida a la oportunidad de opinar sobre cómo se hacen las cosas.
Los principales donantes generalmente tienen excelentes conexiones en toda la comunidad y pueden ayudar a traer otros obsequios importantes o compartir sus conocimientos sobre los medios financieros de un posible donante.
04 - Diversifique su tablero ampliando su búsqueda.
Incluya personas diferentes a usted y a sus colegas. Muchas juntas tienen un problema de diversidad racial y económica. Todos se parecen, tienen estilos de vida similares y viven en los mismos vecindarios. Idealmente, su tablero debe parecerse a la composición étnica de las personas a las que sirve.
Reclutar a diversos miembros de la junta puede requerir que usted y su comité de nominaciones salgan de sus zonas de confort y busquen deliberadamente personas que se vean y vivan de manera diferente. No eludes este problema. Es muy importante
05 - Utilice los sitios web de reclutamiento de voluntarios o de la junta y las redes sociales.
La publicidad en sus propias redes sociales es el primer paso. Permita que las personas que ya brindan soporte a su organización en Facebook, Twitter y LinkedIn sepan que una posición de directorio está abierta. Invita a los seguidores a ponerse en contacto.
Pero revise incluso los servicios más nuevos también. Por ejemplo, LinkedIn Board Connect es una herramienta ideal para llegar a los profesionales de hoy en día, muchos de los cuales desearían tener la oportunidad de formar parte de su junta directiva.
Pero hay algunos sitios de reclutamiento de voluntarios de uso múltiple que funcionan extremadamente bien para los miembros de la junta. El más conocido es VolunteerMatch. Los servicios más especializados incluyen TapRoot, que combina voluntarios capacitados (o pro bono) con organizaciones sin fines de lucro, incluidos los miembros de la junta.
Todos estos servicios tienen mucha información en sus sitios e instrucciones muy claras para usarlos. Algunos cobran tarifas modestas o tienen diferentes niveles de servicio en diferentes puntos de precio.
Si su organización sin fines de lucro necesita alguna ayuda muy sofisticada o incluso consultas sobre asuntos a bordo, BoardSource debería ser una de sus primeras paradas.