Los SOHO son el tipo más numeroso de negocios
SOHO es un acrónimo de Small Office Home Office, un término utilizado para distinguir a las pequeñas empresas de medianas y grandes empresas. Técnicamente, las empresas de SOHO tienen de cero a diez empleados, aunque muchas de ellas son tiendas de una sola persona. (Consulte SME para obtener más información sobre el tema de las definiciones comerciales por tamaño).
Muchas Oficinas domésticas de Small Office son en realidad negocios basados en el hogar , que es de donde proviene la " oficina central " en la pequeña oficina central.
(En los EE. UU., La proporción de negocios que se basan en el hogar se ha mantenido relativamente constante en la última década, en aproximadamente el 50% de todas las empresas. Más específicamente, el 60.1% de todas las empresas sin empleados remunerados se basan en el hogar, como 23.3 % de pequeñas empresas empleadoras y 0.3% de grandes empresas empleadoras. Las pequeñas empresas en la industria de la información (70.0%), construcción (68.2%) y servicios profesionales, científicos y técnicos (65.3%) tienen más probabilidades de estar en el hogar. , de acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos .)
Pero el término SOHO tiene un alcance más amplio; incluye a todos los que trabajan en una pequeña oficina, ya sea como empleador o empleado . Ya sea que esas pequeñas empresas se refieran a sí mismas como SOHO o no, los especialistas en marketing ciertamente lo hacen. El auge de las pequeñas oficinas de oficinas en el hogar ha traído consigo un aumento correspondiente de bienes y servicios diseñados específicamente para el mercado de oficinas hogareñas pequeñas, como impresoras multifunción y escritorios de oficinas en el hogar.
Small Office Home Office Offshoots
Las empresas de SOHO han proliferado con el advenimiento de tecnologías como la computación en la nube y los dispositivos móviles que permiten a los trabajadores a domicilio acceder a información comercial a través de Internet desde donde sea que se encuentren. Un número cada vez mayor son empresas virtuales , negocios sin instalaciones físicas.
Muchos profesionales , incluidos abogados, agentes de viajes, contadores , contadores y asesores financieros, ahora operan empresas de SOHO. El aumento en las empresas de consultoría en las últimas décadas también ha llevado a un aumento en los negocios de SOHO. Se han creado nuevos tipos de negocios basados enteramente en el modelo Small Office Home Office, como los Asistentes Virtuales.
El número de pequeñas empresas de oficina doméstica debe aumentar de manera constante a medida que un número cada vez mayor de empresas corporativas adopta el teletrabajo; El 50% de la fuerza laboral de EE. UU. Tiene un trabajo que es compatible con, al menos, teletrabajo parcial y aproximadamente el 20-25% de los teletrabajadores de la fuerza de trabajo con cierta frecuencia (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
El coworking es otra rama del creciente número de empresas de SOHO. No solo puede ser más económico que tener un espacio de oficina propio, sino que también brinda a los trabajadores por cuenta propia más oportunidades para establecer contactos y compartir ideas que obtendrían en su espacio de oficina individual.
¿Por qué las personas operan SOHO?
Según las estadísticas, la razón principal por la que las personas quieren trabajar desde casa o en pequeñas oficinas es el estilo de vida:
- Reducción de los desplazamientos : las personas que operan las empresas de SOHO generalmente no tienen que pasar horas yendo al trabajo todos los días. Además de no perder tiempo en el tráfico, hay ahorros en los costos de transporte público o del vehículo, así como también se reducen los gastos de limpieza en seco, cuidado de niños, etc. También hay un efecto reducido en el medio ambiente (trabajar desde casa es una excelente manera de verde su negocio ).
- Más tiempo para la familia : trabajar desde casa o en una oficina pequeña permite a las personas pasar más tiempo con sus familias, mascotas y amigos. Un arreglo de oficina en el hogar es particularmente ventajoso para las madres que se quedan en casa , siempre que haya flexibilidad en las horas de trabajo.
- Menos distracción y menor estrés : trabajar en una oficina ocupada puede ser muy estresante, especialmente porque la mayoría de las grandes empresas han abandonado el concepto de oficinas individuales para empleados y han adoptado el concepto de "granja de cubículos", que debido al espacio de trabajo pequeño, la ausencia de luz natural y falta de privacidad que muchas personas encuentran confinada y deprimente. Los estudios han demostrado que los trabajadores de cubículos son los más insatisfechos con sus entornos de trabajo, seguidos por aquellos que trabajan en una atmósfera abierta de "bullpen". Las oficinas ruidosas pueden distraer mucho a las personas que necesitan concentrarse en las tareas con una interrupción mínima.
- Comodidad : trabajar desde casa es mucho más cómodo que trabajar en una oficina corporativa. Si decide levantarse y ponerse la bata o el pijama toda la mañana, puede hacerlo. Si decides que quieres escuchar música, puedes hacerlo sin interrumpir a nadie más. En su propio hogar u oficina privada, tiene la libertad de configurar su entorno de oficina exactamente de la manera que desee, en lugar de tener que ajustarse a los estándares de una corporación para todo, desde muebles de oficina hasta la marca genérica de café utilizada en la cafetera de la oficina. Su elección de escritorio, computadora, monitor y otros equipos de oficina puede ser suya .
- Ser su propio jefe : trabajar desde casa le da cierto nivel de independencia, incluso si es un empleado. Si desea ponerse al día en las redes sociales durante el día hábil, puede hacerlo sin sentir que alguien está mirando por encima del hombro.
- Mejora de la salud y el bienestar : las personas que trabajan en pequeñas oficinas / oficinas domésticas tienen un mejor equilibrio trabajo / vida y, a menudo, son más felices y productivas que aquellos que laboran en una oficina corporativa todo el día. La reducción del estrés, el aumento de la flexibilidad y más tiempo para la familia, los amigos y el ejercicio contribuyen a un estilo de vida más saludable.
Sin embargo, administrar su empresa como un SOHO también puede implicar un ahorro de costos considerable.
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