Las ventajas de ser un contratista

Según un estudio de Intuit , más del 80 por ciento de las grandes corporaciones planean aumentar sustancialmente el uso de una fuerza de trabajo "flexible". El estudio predice que para 2020 los trabajadores "contingentes" superarán el 40 por ciento de la fuerza de trabajo de los EE. UU.

Obviamente, la tendencia al empleo por contrato llegó para quedarse: el tradicional "trabajo para la vida" que muchos de nuestros padres y abuelos disfrutaban ya no existe y hoy en día no es raro que alguien tenga múltiples carreras y trabaje para muchas organizaciones diferentes antes de la jubilación. .

Para muchas personas, esto no es malo, aunque algunos pueden pasar por alto la seguridad y otros beneficios de un trabajo permanente (ver Las desventajas de ser un contratista), otros ven una vida de trabajo para una sola organización como un callejón sin salida ruta hacia el aburrimiento y el agotamiento. Lidiar con el cambio constante puede ser estresante, pero también desafiante y estimulante.

Si tienes un espíritu emprendedor , te encantan los desafíos y un grado de incertidumbre en tu vida no te impedirá dormir por la noche, una carrera como contratista autónomo puede ser muy gratificante. Alternativamente, si usted está actualmente empleado y tiene algún tiempo libre y desea probar suerte en el autoempleo, ¿por qué no intentar contratar a tiempo parcial? (ver ¿Tienes un trabajo? ¡Comienza un nuevo negocio!)

En este artículo, exploraremos algunas de las ventajas de convertirse en un contratista independiente.

  • 01 - Sé tu propio jefe

    Si ha estado en la fuerza de trabajo por más de unos años, es probable que en algún momento haya tenido un jefe que no le gustó y / o trabajó para una organización cuya filosofía de gestión era inflexible o no respondía.

    El típico "jefe del infierno" crea un ambiente de trabajo tóxico al menospreciar a los subordinados, tomar el crédito por el trabajo de los demás, o ser grosero o abusivo. Igualmente desmoralizante para los empleados en las organizaciones más grandes es la sofocante burocracia: revisiones de desempeño, " objetivos de desarrollo personal ", códigos de vestimenta, políticas de asistencia y una burocracia interminable.

    Ser tu propio jefe te libera de todo lo anterior y te pone a cargo de tu propio destino. Usted será totalmente responsable de sus propios éxitos (o fallas) y no hay límites a lo que puede lograr cuando trabaja por cuenta propia.

  • 02 - Elija sus horarios y lugar de trabajo

    Una de las mayores ventajas del autoempleo es una mayor flexibilidad para establecer su propio horario de trabajo y lugar de trabajo. Ser cuerno de zapato en un cubículo en una oficina sin rasgos distintivos de 8:00 a 5:00 todos los días no es una perspectiva atractiva para muchas personas hoy en día.

    La capacidad de establecer sus propias horas de trabajo le permite personalizar su horario de trabajo para adaptarlo a sus preferencias de trabajo y vida familiar. Muchas personas son más productivas por la noche, por ejemplo, o prefieren trabajar por la mañana y por la tarde y tienen tardes libres. ( Lea más sobre cómo puede ser más productivo ).

    Además de asistir a reuniones programadas o sesiones de trabajo con sus clientes, depende de usted cómo planea su tiempo.

    A menos que resida en los niveles superiores de la administración, tener su propia oficina es inexistente en el lugar de trabajo de hoy en día, donde la mayoría de los empleados de la oficina trabajan en pequeños, ruidosos y estrechos cubículos con poca o ninguna privacidad. Siempre que pueda trabajar desde cualquier lugar y no necesite estar en las instalaciones del cliente a tiempo completo, ser un contratista le permite configurar su propia oficina en un lugar adecuado.

    Por ejemplo, como contratista de TI, tengo una oficina en casa grande, silenciosa y totalmente equipada con dos monitores de pantalla grande, estanterías, teléfonos con altavoz y una silla cómoda. Como ambiente de trabajo, es muy superior a cualquiera que haya tenido como empleado asalariado y nunca me avergüenza de reunirme con clientes en mi hogar .

    Ver también:

  • 03 - Empleo por contrato permite más flexibilidad de vida

    Como empleado asalariado, normalmente es elegible para 2-3 semanas de vacaciones por año (para comenzar). En mi experiencia como empleado que toma vacaciones siempre está sujeto a la discreción del empleador, y las solicitudes de vacaciones a menudo se aceptan de mala gana.

    En muchos casos, ciertas épocas del año son "no permitidas" para las vacaciones de los empleados. Por lo general, no es posible tomar un permiso prolongado para (por ejemplo) viajar o cuidar a un cónyuge o pariente enfermo. Dejar su trabajo es la única opción.

    Como contratista autónomo tiene mucha más flexibilidad: su contrato es un acuerdo para prestar servicios a su cliente durante un período fijo (normalmente) según lo definido en el contrato. Cuando el contrato expira ni usted (ni su cliente) tiene ninguna obligación de renovar el acuerdo. Ya sea que acepte una oferta para renovar un contrato existente, busque otras oportunidades o tome tiempo libre depende de usted.

    Tener la capacidad de tomarse un tiempo entre los contratos es especialmente ventajoso para las personas maduras que trabajan por cuenta propia y que tienen negocios establecidos, que han logrado un nivel de seguridad financiera y desean dedicar menos tiempo al trabajo y más tiempo disfrutando los frutos de sus labores.

    Vea también: Cómo tener unas vacaciones sin preocupaciones

  • 04 - Ser un contratista le da deducciones fiscales de gastos comerciales

    Como contratista independiente, usted es elegible para deducir los gastos comerciales del impuesto a las ganancias . Esto incluye:

    Para obtener una lista completa de los gastos comerciales deducibles en Canadá, consulte los Gastos comerciales como Índice de deducciones fiscales .