Delegación en los negocios

Aprender cómo delegar es importante para los dueños de negocios

Cuando delega, autoriza a otra persona a actuar por usted. El acto de delegación , entonces, implica conferir (algunas de) sus funciones o poderes a otro para que él o ella pueda actuar en su nombre.

Puede ver en la definición por qué la delegación es tan problemática para tantas personas de pequeños negocios; delegar implica dar un poco de control. Combine eso con el hecho de que muchas personas de negocios creen que nadie más va a hacerlo (lo que sea), así como lo hacen, y usted tiene un grupo que es muy resistente a la delegación.

Sin embargo, la delegación es una habilidad crítica para el éxito de las pequeñas empresas. No es raro que los propietarios de empresas nuevas intenten hacerlo todo por sí mismos, pero nadie puede ser bueno en todo, y administrar una pequeña empresa implica tantas tareas y habilidades diferentes que a medida que crece el negocio se convierte en una especie de división del trabajo. necesario para que el negocio prospere

¿Cuál es la diferencia entre delegar y subcontratar?

Otras formas de dividir el trabajo incluyen conseguir un socio , contratar empleados y subcontratar. ¿Cuál es la diferencia entre delegación y tercerización? Semántica, principalmente. El outsourcing implica comprar bienes o servicios de subcontratación de una empresa externa. La palabra no se carga con la idea de ceder el control. En la práctica, la delegación y la subcontratación a menudo son indistinguibles.

¿Cuáles son algunas tareas típicas que un propietario de empresa puede delegar?