¿Qué es un Consejo de Administración?
El Consejo de Administración de una corporación es el grupo de individuos que están a cargo de dirigir la corporación.
La junta directiva a veces se llama una junta de fideicomisarios (para una corporación sin fines de lucro), junta de gobernadores o junta ejecutiva.
¿Cómo se selecciona el Consejo de Administración?
Seleccionar la junta directiva es el trabajo del Presidente / CEO de la organización, a medida que la corporación se está formando. Los miembros de la junta deben ser seleccionados por su capacidad para ayudar a la empresa a avanzar y proporcionar supervisión y orientación, no con fines políticos o de amistad.
Los posibles miembros de la junta le pueden preguntar sobre el pago. Pagar a los miembros de la junta no es un requisito; de hecho, podría ser un posible conflicto de intereses. Sin duda puede pagar a los miembros de la junta por sus gastos de viaje a las reuniones de la junta; estos gastos son deducibles en su declaración de impuestos comerciales.
¿Cuáles son los deberes de los miembros de la Junta?
Los deberes de la junta directiva y los funcionarios de la corporación están establecidos por los estatutos corporativos, pero también están establecidos por la ley, específicamente por las leyes del estado donde se incorpora la empresa.
El deber principal de los miembros de la junta es cuidar las finanzas y los requisitos legales de la corporación. Además, deben establecer la misión y la visión de la corporación, y establecer una política para que los funcionarios corporativos y los empleados la sigan. Los miembros de la junta no participan en las operaciones diarias de la compañía.
¿Qué oficiales debería tener una junta?
La junta debe tener un presidente de la junta, un vicepresidente, una secretaria y un tesorero. Los deberes de cada funcionario deben establecerse en los estatutos. Los directivos de la junta no deberían ser ejecutivos de la empresa en sí, nuevamente debido a los principios de conflicto de intereses.
¿Qué sucede en una reunión típica de la Junta?
Las reuniones de la Junta deben seguir un formato estándar, que incluya el uso de las Reglas de Orden de Robert o alguna variación.
La reunión comienza con la aprobación del acta de la última reunión y la revisión del informe del tesorero. Si hay informes de comité, estos se presentan. Luego se discuten los viejos negocios y la votación se registra en el acta. Luego se discuten los negocios nuevos y posiblemente se voten antes de que la reunión se suspenda.
La secretaria toma las minutas de la reunión de la junta en un formato específico.
Algunos otros asuntos que debe saber sobre la junta directiva de su corporación:
Responsabilidad y miembros de la Junta Corporativa
Si algo sale mal en una corporación, los miembros de la junta tienen varios tipos de responsabilidad . Deben actuar en nombre de los accionistas (sin conflicto de intereses), y no deben mezclar los fondos personales y corporativos.
Muchos consejos formulan y acuerdan una política de conflicto de intereses , estableciendo que los miembros del consejo no pueden permitir que los intereses personales influyan en sus decisiones en nombre de la corporación o sus accionistas.
Además, muchas corporaciones compran un seguro de responsabilidad civil para oficiales y miembros de la junta, para proteger a la corporación contra juicios contra miembros de la junta y también para evitar que los miembros de la junta sean demandados personalmente.
Compensación de los miembros de la Junta Corporativa
Algunas corporaciones compensan a los miembros de su junta con una compensación basada en el tipo y tamaño de la corporación. Muchas corporaciones, particularmente corporaciones sin fines de lucro, no compensan a los miembros de la junta, sino que les proporcionan reembolsos por gastos de viaje a las reuniones de la junta y otras ubicaciones corporativas.
Los miembros de la junta de las empresas que cotizan en bolsa pueden ser compensados con opciones sobre acciones, pero en cualquier caso la compensación de los miembros de la junta no debe ser tanto que sea el incentivo principal para que las personas acepten formar parte de la junta.
Reunión Anual Corporativa
Uno de los requisitos legales más importantes de una corporación es tener una reunión anual de accionistas.
La junta corporativa es responsable de la reunión anual, que generalmente incluye un informe anual del estado de la corporación. Existen requisitos específicos para lo que se debe incluir en la agenda de una reunión anual.
Eliminar un miembro de la Junta Corporativa
Hay varias formas de eliminar un miembro de la junta . La mejor manera es tener límites de términos, por lo que los miembros se eliminan automáticamente cuando termina su plazo. Otras formas menos agradables de eliminar a un miembro de la junta son la intervención personal y el despido.