En el arbitraje , las dos partes generalmente no están representadas por un abogado. Se selecciona un árbitro y ambas partes tienen la oportunidad de presentar.
Las reglas de evidencia no se aplican.
La decisión del árbitro es definitiva y no es posible apelar a la decisión del árbitro. Muchos contratos de consumo, franquicia, empleo y otros negocios incluyen una cláusula de arbitraje; algunas de estas cláusulas requieren arbitraje obligatorio.
Beneficios del arbitraje
Los defensores del arbitraje afirman que tiene estos beneficios sobre el litigio (ir a la corte):
- Se afirma que la velocidad y la informalidad del proceso de arbitraje son una razón importante por la que muchas empresas eligen el arbitraje en lugar del litigio. En muchos casos, el arbitraje puede ser un proceso más corto, y si no se necesitan abogados, puede ser menos costoso.
- Las dos partes en el arbitraje tienen control sobre la selección del árbitro, en comparación con un caso judicial en el que el juez y la selección del jurado están fuera de las manos de las dos partes.
- El Departamento Judicial de Oregón dice: "A veces, si las partes quieren, los árbitros pueden decidir cosas que los jueces no pueden decidir".
- El arbitraje es un proceso menos formal, que hace que el proceso se mueva más rápido.
- Las audiencias de arbitraje son privadas y los resultados no son parte del registro público.
Inconvenientes del arbitraje
Por otro lado, aquellos que argumentan en contra del uso del arbitraje citan estos problemas:
- La falta de un proceso formal de evidencia, lo que significa que usted depende de la habilidad y experiencia del árbitro para resolver la evidencia, en lugar de un juez o jurado. No se toman interrogatorios ni declaraciones, y no se incluye ningún proceso de descubrimiento en el arbitraje.
- La falta de un proceso de apelación formal y la naturaleza (generalmente) vinculante del proceso. Si usted es parte en un arbitraje vinculante y desea protestar contra la decisión del árbitro, es posible que no pueda hacerlo a menos que haya alguna razón para creer que el árbitro actuó con malicia o fue parcial.
- Las cláusulas obligatorias de arbitraje en los contratos de consumo y contratos de trabajo a menudo funcionan a favor de la empresa en lugar del empleado o consumidor.
- Los árbitros pueden no ser imparciales. Si un árbitro tiene un historial de un lado contra el otro en una disputa, ese árbitro no puede ser elegido, contra un árbitro que tiene un historial de ser parcial a un lado u otro.
- El hecho de que las audiencias de arbitraje no sean públicas puede poner a una de las partes en desventaja e.
¿El arbitraje es mejor que el litigio?
La sabiduría común que escucha a menudo es que el arbitraje cuesta menos. Pero eso no es necesariamente cierto. Muchas compañías obtienen abogados para ayudarlos con el arbitraje, y el costo de un árbitro puede ser alto. Un estudio, realizado por Corporate Counsel, mostró que, en 19 casos, el arbitraje era en realidad más costoso que el litigio, y el tiempo promedio para el arbitraje era dos meses más largo que en casos de litigación comparables.
En muchos de estos casos, el caso fue resuelto fuera de la corte, acortando el tiempo y ahorrando una buena cantidad de dinero. Los árbitros, por otro lado, son reacios a "resolver" antes de escuchar a ambas partes.
Si está considerando poner una cláusula de arbitraje en un contrato, o si tiene que firmar un contrato con una cláusula de arbitraje, considere estos beneficios y desventajas al tomar su decisión sobre si someter o no al arbitraje.