Exento frente a no exento, a sueldo frente a por hora y más
Sí, la nómina es confusa. Si no trabajas con eso todos los días, a veces parece que los términos no tienen ningún sentido. Los reguladores y las personas en el área emiten los términos sin explicación alguna. Los términos comunes como asalariado / por hora, exento / no exento, y empleado / contratista independiente no son tan difíciles una vez que vea las explicaciones.
01 - La diferencia entre empleados asalariados y por hora
02 - La diferencia entre empleados exentos y no exentos
Los términos "exento" y "no exento" se refieren a dos clasificaciones diferentes de empleados, según si los empleadores pagan horas extras a estos empleados. La Fair Labor Standards Act (FLSA) exige que todos los empleados reciban el pago de horas extras si trabajan más de 40 horas en una semana de trabajo. Pero la ley ha designado a varias categorías de empleados como exentos de estos requisitos de tiempo extra, debido a la naturaleza de sus trabajos. Los profesionales, ejecutivos, puestos administrativos y algunos trabajos de computación se consideran exentos si cumplen con ciertos criterios.
Los empleados se consideran no exentos a menos que el empleador pueda demostrar que un puesto de empleado cumple con los requisitos para estar exento.
03 - La diferencia entre un empleado y un contratista independiente
Un contratista independiente trabaja para una empresa pero tiene su propio negocio. Todos los demás son empleados. El IRS considera que los trabajadores son empleados a menos que se demuestre que el trabajador es independiente. Si clasifica incorrectamente a un trabajador como contratista, podría estar sujeto a multas y sanciones del IRS y su estado.
¿Por qué la confusión? Muchas compañías intentan clasificar a los trabajadores como contratistas independientes para evitar los impuestos a la nómina y otros costos de empleo, como los beneficios. Pero decir "eres un contratista" no lo hace. El IRS analiza tres factores clave en su determinación: control del comportamiento, control financiero y naturaleza de la relación.
Cubriremos este tema con más detalle en la última lección.