Inicio, Responsabilidad, Continuidad, Impuestos, Transferencia, Beneficio / Pérdida
Propietario único
- Un dueño
- Complejidad / Costo de inicio. Sin registro estatal, solo licencia comercial. No se necesita abogado
- Registros legales de la compañía / complejidad de informes. No se necesitan registros de la compañía (informe anual, actas de reuniones, etc.). No informar a la agencia reguladora estatal para el informe anual comercial u otros requisitos comerciales generales.
- Impuesto sobre la renta. Horario C , tarifa individual
- Continuidad: se disuelve al morir, retiro del propietario
- Distribución de ganancias / pérdidas - Los propietarios obtienen todas las ganancias, absorben todas las pérdidas
- Transferencia de intereses: el propietario puede vender en cualquier momento
- Posición fiscal del individuo - trabajador por cuenta propia; pagar impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre los beneficios
- Capacidad de reunir capital / obtener un préstamo comercial. Bajo; los bancos quieren una estructura formal. Para obtener inversores, necesita una estructura formal.
- Separación de accionistas y gerentes. Sin separación
Asociación
- Varios propietarios
- Complejidad / Costo de inicio. Registro estatal, acuerdo de asociación ; abogado necesario
- Registros legales de la compañía / complejidad de informes. Se deben mantener los minutos de las reuniones de la asociación, los cambios en el acuerdo de la asociación. Algunos estados requieren un informe anual, pago de tarifas.
- Impuestos sobre la renta: horario K-1 para socios individuales, con base en la participación distributiva
- Continuidad - Depende del acuerdo de asociación, puede disolverse si no hay acuerdo
- Distribución de beneficios / pérdidas: distribuido por acuerdo de asociación
- Transferencia de intereses: los socios pueden vender intereses según el acuerdo de asociación.
- Posición fiscal del individuo / s - trabajador por cuenta propia; pagar el impuesto al trabajo por cuenta propia sobre la participación de las ganancias
- Capacidad de reunir capital / obtener un préstamo comercial. Moderado si uso formulario de sociedad de responsabilidad limitada.
- Separación de accionistas y gerentes. Los socios generales generalmente tienen roles de gestión; los socios limitados tienen roles de gestión limitados o nulos.
LLC
- Uno o más propietarios (miembros)
- Complejidad / Costo de inicio. Registro estatal, acuerdo de operación; abogado necesario para el acuerdo operativo
- Registros legales de la compañía / complejidad de informes. Las actas de las reuniones de los miembros deben mantenerse, cambios en el acuerdo de operación. Algunos estados requieren un informe anual o bienal, el pago de tasas.
- Responsabilidad legal: limitada a la inversión
- Impuestos sobre la renta - un solo miembro gravado como propietario único; miembro múltiple gravado como sociedad
- Continuidad - Depende del acuerdo operativo , puede disolverse si no hay acuerdo
- Distribución de beneficios / pérdidas - Asignado por contrato de operación
- Transferencia de intereses: los miembros pueden vender intereses según el acuerdo de operación
- Posición fiscal del individuo / s - trabajador por cuenta propia; pagar el impuesto al trabajo por cuenta propia sobre la participación de las ganancias
- Capacidad de reunir capital / obtener un préstamo comercial. Moderar. Los bancos aceptan préstamos. Los inversores quieren una estructura corporativa.
- Separación de accionistas y gerentes. Sin separación
Corporación C
- Sin límite en el número
- Complejidad / Costo de inicio. Registro estatal, Artículos de incorporación , Estatutos. Abogado definitivamente necesario.
- Registros legales de la compañía / complejidad de informes. Se deben mantener los minutos de todas las reuniones, se requiere un libro de registro corporativo, se deben registrar los cambios en los estatutos. Los accionistas votan sobre los cambios. Algunos estados requieren un informe anual, pago de tasas o impuesto de franquicia.
- Responsabilidad legal: la corporación es una entidad separada, los accionistas de los propietarios son responsables solo del monto invertido; los oficiales pueden ser personalmente responsables
- Impuestos a la renta - gravados a tasa corporativa
- Continuidad - No se ve afectado por la pérdida de ningún accionista / director
- Distribución de ganancias / pérdidas - Pagado a los accionistas de acuerdo con la inversión
- Transferencia de intereses: los accionistas pueden comprar / vender acciones en cualquier momento, a menos que esté restringido por un acuerdo.
- Posición fiscal del individuo / s - Los propietarios que trabajan en una corporación son empleados, no trabajadores por cuenta propia
- Capacidad de reunir capital / obtener un préstamo comercial. Excelente para ambos préstamos, inversionistas.
- Separación de accionistas y administración. Los accionistas pueden ser ejecutivos pero responsabilidad separada.
Corporación S
- No más de 35 accionistas (más otros requisitos de elegibilidad )
- Complejidad / Costo de inicio. Abogado definitivamente necesario.
- Registros legales de la compañía / complejidad de informes. Se deben mantener los minutos de todas las reuniones, se requiere un libro de registro corporativo, se deben registrar los cambios en los estatutos. Los accionistas votan sobre los cambios. Algunos estados requieren un informe anual, pago de tasas o impuesto de franquicia.
- Registro estatal, artículos de incorporación, estatutos, elección de la corporación S
- Responsabilidad legal: la corporación es una entidad separada, los accionistas de los propietarios son responsables solo del monto invertido; los oficiales pueden ser personalmente responsables
- Impuestos a la utilidad - Impuesto transferido a los accionistas, basado en acciones en poder; generalmente ningún impuesto pagado por la corporación
- Continuidad - No se ve afectado por la pérdida de ningún accionista / director
- Distribución de ganancias / pérdidas - Pagado a los accionistas de acuerdo con la inversión
- Transferencia de intereses: los accionistas pueden comprar / vender acciones en cualquier momento, a menos que esté restringido por acuerdo
- Posición fiscal del individuo / s - Los propietarios que trabajan en una corporación son empleados, no trabajadores por cuenta propia
- Capacidad de reunir capital / obtener un préstamo comercial. Excelente para ambos préstamos, inversionistas.
- Separación de accionistas y administración. Los accionistas pueden ser ejecutivos pero responsabilidad separada.
Una guía para la selección de tipos de negocios
El tipo de negocio que comienza debe coincidir con la complejidad de su negocio.
- Si va a trabajar desde su casa y no tiene empleados, probablemente pueda comenzar como un propietario único. Si quieres parecer más oficial o te preocupa la responsabilidad, comienza como una LLC.
- Si está vendiendo productos, planea hacer estos productos usted mismo, y planea tener empleados, considere la posibilidad de incorporarlos de inmediato.
- Si va a hacer negocios con otra persona, incluso con su cónyuge , considere formar una LLC para limitar la responsabilidad o una sociedad limitada.
Recuerde, siempre puede pasar de un tipo de negocio menos complejo a uno más complejo a medida que su empresa crece, agrega empleados y su negocio se vuelve más rentable.