¿Cuál es la gestión de una LLC?
Una LLC es una compañía de responsabilidad limitada cuyos propietarios se llaman "miembros". Una LLC puede estar compuesta por uno o más miembros: una LLC de un solo miembro o una LLC de múltiples miembros.
(Estos dos tipos de LLC se gravan de manera diferente, por lo que se diferencian aquí).
Al igual que en cualquier otro tipo de negocio, una LLC debe tener una o más personas que administren la empresa, actuando como lo hace la junta directiva en una corporación.
Una LLC puede ser administrada por todos los miembros o la LLC puede decidir contratar un gerente profesional. Ninguna ley estatal requiere que una LLC sea administrada por los miembros. Pero, ¿qué tipo de gerente es mejor?
Administrado por los miembros frente a administrados por el gerente LLC
Las LLC administradas por miembros funcionan de la siguiente manera: todos los miembros participan en el proceso de toma de decisiones de la LLC. Cada miembro es un agente de la LLC y cada miembro tiene un voto en las decisiones comerciales. Cada miembro tiene la autoridad para tomar decisiones en nombre de la compañía, pero los contratos y acuerdos de préstamos deben ser aprobados por la mayoría de los miembros.
Las LLC administradas por el administrador renuncian a la autoridad de los miembros para con el gerente o los gerentes, que se convierten en agentes de la compañía.
Un gerente puede ser un miembro pero no tiene que serlo. Un gerente puede ser otra LLC o una corporación a menos que su estado establezca restricciones sobre los tipos de entidades que pueden ser gerentes de una LLC.
La mayoría de las LLC son administradas por los miembros por defecto en la mayoría de los estados. Es decir, no se selecciona ningún administrador y se asume la administración de miembros.
En la mayoría de los estados, la gestión del gerente debe designarse en el Acuerdo de funcionamiento .
Razones a favor y en contra de la Gerencia-Gerencia
Las LLC a menudo eligen a un gerente en dos casos:
Miembros pasivos
En algunas LLC, los miembros pueden ser pasivos. Estas personas pueden ser inversionistas y designados como miembros, pero no participan en la toma de decisiones diarias de la compañía. Debido a que no están participando en la toma de decisiones, los miembros pasivos tienen menos responsabilidad. En este caso, tiene sentido tener un gerente o varios gerentes (recuerde que un gerente también puede ser un miembro) para administrar el negocio.
Si hay miembros pasivos y activos, un miembro activo debe ser el administrador.
Tamaño de la LLC
En las sociedades de responsabilidad limitada muy grandes , también tiene sentido seleccionar uno o más administradores para administrar la empresa, ya que sería prohibitivo tratar de reunir a todos los miembros para tomar decisiones. Los miembros pueden enfocarse en su experiencia y el trabajo que quieren hacer.
Un gerente profesional también es una buena opción para una LLC grande porque la administración es mucho más compleja y las decisiones cotidianas pueden ser un trabajo de tiempo completo.
Es importante recordar que si su LLC selecciona un gerente, el gerente tiene la autoridad para tomar decisiones para la LLC y esta persona tiene responsabilidades fiduciarias.
Si no quiere que otra persona decida, entonces los miembros pueden y deben conservar ese derecho.
Administradores de LLC: ¿son empleados?
En primer lugar, es importante tener en cuenta que los miembros de LLC son propietarios, no empleados. Pero si un miembro de la LLC también realiza tareas administrativas, esa persona puede recibir una compensación como empleado. Su ingreso de empleo es independiente del estado del miembro como propietario. Esta distinción debe detallarse en el acuerdo operativo de la LLC o en un acuerdo de empleo.
Si su LLC contrata a un gerente profesional, esa persona es un empleado. En cualquier caso, la persona que realiza las tareas de gestión debe recibir un salario razonable y los impuestos sobre la nómina deben ser retenidos.
Cuándo seleccionar la administración de su LLC
El momento de determinar quién administrará su LLC es antes de comenzar las operaciones.
El acuerdo de operación debe especificar quién se encargará y cómo se tomarán las decisiones. No deje esta importante pregunta para más tarde o puede encontrarse en dificultades legales.