Como propietario de un restaurante , no puedes hacer todo tú mismo. Al menos no de manera eficiente. Muchas tareas en su restaurante se pueden subcontratar. La subcontratación simplemente significa que contrata a un tercero para que realice ciertos trabajos para su restaurante, en lugar de pagarle a su personal (oa usted mismo) para que los haga.
Impuestos
Los impuestos comerciales son mucho más complicados que los impuestos personales. Un contador profesional conoce las leyes tributarias de su estado y del nivel federal.
Una ventaja de utilizar un contador es que también pueden hacer sus impuestos personales ya que sus ingresos se generan a partir de su negocio. Un buen contador puede ahorrarle dinero a su negocio y asegurarse de no tener problemas con el asesor fiscal más adelante.
Nómina de sueldos
La nómina para su restaurante requiere algo más que simplemente escribir un cheque de pago semanal a los empleados. Debe presentar sus formularios W2, averiguar y pagar impuestos sobre la nómina, tanto locales como federales. Si un empleado debe manutención de niños o tiene otras guarniciones salariales, usted es responsable de hacer cumplir. Pocos dueños de restaurantes tienen tiempo para hacer frente a su propia nómina a menos que el personal de su restaurante sea muy, muy pequeño. Afortunadamente, hay muchas compañías que se especializan en nómina. Por una modesta tarifa semanal, la compañía de nómina calculará todos los salarios, propinas e impuestos de sus empleados. Algunas compañías realizan un retiro automático de toda su nómina directamente del banco, mientras que otras simplemente cortan cheques de su cuenta bancaria.
Lavandería
Los restaurantes pasan por una sorprendente cantidad de ropa, desde trapos de cocina hasta abrigos de chef para esperar delantales. En lugar de lavar trapos grasientos, que necesitan un limpiador de fuerza industrial, envíelos a un servicio de lavandería. Las mismas compañías que hacen sus trapos de cocina también ofrecen abrigos de cocineros y servicios uniformes, lo que garantiza que sus empleados siempre se vean lo mejor posible.
Limpieza de cocina
Es imperativo que la cocina de su restaurante permanezca limpia e higiénica si quiere servir comida fuera de ella. Si bien debe tener una lista de limpieza de cocina de restaurante detallada y rigurosa, también debe hacer una limpieza profunda tres o cuatro veces al año. Implica limpiar áreas como la campana de la cocina, debajo de los refrigeradores y detrás de la estufa. Una empresa de limpieza profesional puede hacer el trabajo por usted, a menudo por todo lo que le pagaría a su personal para que lo limpie después de pensar en los suministros y el equipo de limpieza.
Mantenimiento del sitio web
Un sitio web es una oportunidad para cualquier pequeña empresa. La nueva norma es googlear un restaurante por sus horas, direcciones, menús o programa de entretenimiento. A menos que tenga mucho tiempo para dedicar a la construcción de su propio sitio web (no es probable), lo mejor es dejarlo en manos de un profesional. Usted no pintaría el letrero en el frente de su restaurante porque es muy probable que parezca poco profesional y no una buena representación de su negocio. La misma idea se aplica a los sitios web. El sitio web de su restaurante debe ser profesional y causar una buena impresión en los clientes potenciales. A pesar de que cada vez más personas que ingresan al negocio de los restaurantes son expertos en informática, es mejor subcontratar esta área de su negocio.