6 pasos para diseñar un plan para hacer de tus objetivos una realidad
He aquí cómo crear uno.
1. Asegúrate de que tus metas sean INTELIGENTES.
Los objetivos SMART le brindan claridad y un plazo para alcanzarlos. Aquí hay una definición básica de los objetivos SMART:
Específico: su objetivo está claramente definido. "Quiero ganar más dinero", es vago. "Quiero ganar $ 10,000 por mes" es específico.
Medible: necesita cuantificar su objetivo para que sepa que lo logró. Aquí es donde ser específico ayuda. ¿Qué constituye "más" en más dinero? Considerando que un monto específico en dólares es mensurable.
Alcanzable: es bueno establecer metas que te hagan estirar y desafiar a ti mismo, pero te preparas para la frustración y el fracaso si tu objetivo es imposible.
Relevante: sus objetivos deberían encajar dentro de sus planes definitivos en la vida.
Tiempo: has establecido una fecha para alcanzar tu objetivo.
2. Trabajar al revés para establecer hitos.
Un desafío para alcanzar los objetivos es que a menudo la fecha de vencimiento está muy lejos, muchas personas posponen la adopción de medidas hasta que sea demasiado tarde.
En cambio, mirando la cantidad de tiempo que tiene y el objetivo que desea alcanzar, cree mini-metas que lo muevan hacia el gran objetivo. Por ejemplo, si su objetivo es ganar $ 10,000 al mes en su negocio dentro de los seis meses, cree mini-metas de cuánto ganará al final de un mes (es decir, $ 2,000 / mes) y tres meses (es decir, $ 5,000 por mes )
Sabrá que está dentro o fuera de la pista cuando llegue uno y tres meses y haya alcanzado o perdido su mini-objetivo.
3. Determine qué necesita suceder para alcanzar sus metas.
Durante este paso, especifique lo que se necesita para alcanzar sus metas pequeñas y grandes dentro del marco de tiempo. Con el ejemplo del objetivo de $ 10,000 al mes, para ganar más dinero, necesita obtener más clientes o clientes. En este paso, desea determinar cuántos clientes necesita para ganar $ 5,000 y $ 10,000 por mes en su negocio. ¿Cuántos prospectos necesitan ingresar a su proceso de ventas? ¿Cuántos lanzamientos se necesitan para generar una venta?
4. Decida qué acciones son necesarias para alcanzar sus objetivos.
¿Qué tareas necesita hacer regularmente para cumplir con el # 3 y su objetivo? Por ejemplo, si necesita hablar con 10 personas para hacer dos ventas, ¿qué acciones debe tomar para encontrar 10 personas? Si necesita tener 100 clientes potenciales para encontrar 10 personas con quienes hablar, ¿qué medidas tomará para encontrar 100 clientes potenciales?
En los negocios, las tareas en esta sección generalmente implican mercadeo y guía a las personas a través de su embudo de ventas . Sin embargo, también implica proporcionar un producto o servicio de calidad y mantener contentos a sus clientes y clientes para que vuelvan y / o remitan nuevos prospectos .
5. Pon tus acciones en un horario.
Cuando completa el n. ° 4, debe tener una lista de tareas que deben completarse para alcanzar su objetivo. Ahora es el momento de poner esas tareas en su agenda haciendo un plan diario . Estas son las tareas que realiza todos los días para generar prospectos y clientes potenciales. También son las tareas que realiza para crear y entregar su producto o servicio. En esencia, es tu trabajo.
Si está comenzando un negocio a tiempo parcial en torno a una vida ya ocupada, puede ser un desafío agregar más tareas a su rutina diaria, pero es crucial para lograr sus objetivos. Una forma de hacer que todo funcione es aprender a administrar y maximizar su tiempo .
6. Seguir a través de
Una vez que haya completado los pasos anteriores, debe tener su agenda diaria y los objetivos para disparar durante el proceso de trabajo en su objetivo. El siguiente paso es seguir tu horario.
Haga las tareas diarias que se ha asignado a hacer. Eso parece obvio, y sin embargo, la mayoría de las personas no logran sus objetivos porque no hacen el trabajo.
Mientras lo hace, haga un seguimiento de sus logros y resultados. Dedique un tiempo cada mes más o menos para evaluar qué tan bien está funcionando su plan , y ajústelo si no está haciendo el progreso que desea.