Aproveche al máximo sus esfuerzos de marketing, publicidad y ventas
Pero hay una diferencia, y cada uno de estos componentes tiene un papel que desempeñar en el éxito de una empresa.
Se apoyan mutuamente, pero no son lo mismo. Echemos un vistazo a las diferencias definitorias.
La definición de marketing
El marketing es la planificación sistemática, la implementación y el control de una combinación de actividades comerciales destinadas a reunir a compradores y vendedores para el intercambio o la transferencia mutuamente ventajosos de productos. Implica la administración de los otros componentes. Se ha dicho que las cuatro P de marketing son producto, precio, lugar y promoción. El producto y el precio son autoexplicativos. El lugar se refiere al lugar donde se encuentra su cliente o cliente objetivo ; necesita comunicarse con él a través de otro componente, el de publicidad. Y para hacer eso, necesitarás una estrategia de promoción.
El papel de la publicidad
La publicidad es el anuncio pagado, público, no personal de un mensaje persuasivo por parte de un patrocinador identificado. Es la presentación impersonal o la promoción de una empresa de sus productos a sus clientes actuales y potenciales.
Cuida el lugar en las cuatro P, alcanzando tu objetivo mientras conduce y escucha la radio o hojea una revista o un periódico. Es un incentivo. Logrado correctamente, puede inducir a su objetivo a actuar, a buscarlo y participar en una venta.
Ventas - El resultado final
El proceso de venta es todo lo que usted hace para cerrar la venta y obtener un acuerdo o contrato firmado.
El proceso de venta consiste en la interacción interpersonal. A menudo se logra en una reunión de uno a uno o mediante llamadas en frío y redes . Es algo que lo involucra a usted y al cliente potencial a nivel personal en lugar de a distancia.
La publicidad tiene lugar a distancia. El marketing es el amplio paraguas bajo el cual operan las ventas . Juntos, la publicidad y el marketing sientan las bases para calentar el liderazgo y prepararlos para el cierre de la venta.
Usando los Términos
Cuando coloque listados de trabajo, asegúrese de incluirlos en la categoría correcta. Evitará obtener candidatos que no cumplan con los requisitos para los puestos que desea cubrir.
Cuando se trata del mundo de las corporaciones y la estructura empresarial, observe los diferentes roles y utilícelos para ayudar a definir cómo los departamentos pueden trabajar en conjunto con otros departamentos. Identifique la función que desempeña cada departamento al apoyar a los demás.
Estos tres componentes son necesarios cuando se trata del éxito de una empresa, pero tener una comprensión más profunda de su propósito puede ayudar en la organización y planificación de ese éxito.