Un conflicto de intereses es una situación en la que un individuo tiene intereses o lealtades en conflicto . Un conflicto de intereses puede existir en muchas situaciones diferentes. La forma más fácil de explicar el concepto de conflicto de intereses es mediante el uso de algunos ejemplos.
- con un funcionario público cuyos intereses personales entran en conflicto con su posición profesional.
- con una persona que tiene una posición de autoridad en una organización que entra en conflicto con sus intereses en otra organización
- con una persona que tiene responsabilidades conflictivas
¿El conflicto de interés es un crimen?
Al igual que otros tipos de actividades ilegales o no éticas, las actividades de conflicto de intereses conllevan el riesgo de sufrir consecuencias.
En ciertas circunstancias, el conflicto de intereses puede dar lugar a un enjuiciamiento. Por ejemplo, los funcionarios públicos, como los legisladores estatales, están específicamente prohibidos de realizar actividades que resulten en un beneficio personal debido a un conflicto de intereses.
En la mayoría de los casos, sin embargo, los conflictos de intereses se manejan en los tribunales por una demanda civil. Por ejemplo, si una empresa tiene pruebas de que un miembro de la junta se benefició de su rol en la junta, el miembro de la junta ha violado su deber de lealtad y puede llevarla a los tribunales.
Conflictos de interés en el lugar de trabajo
Un empleado puede trabajar para una empresa, pero puede tener un negocio secundario que compita con el empleador. En este caso, es probable que se le pida al empleado que renuncie o sea despedido.
Un conflicto de intereses común en el lugar de trabajo involucra a un gerente y a su empleado que están casados y tienen una relación. Esto es un conflicto porque el gerente tiene el poder de dar aumentos o promociones al empleado. Las discusiones sobre la compañía entre las dos personas también pueden violar las restricciones de confidencialidad.
TheBalance tiene más ejemplos de conflictos de intereses en el lugar de trabajo.
Conflictos de interés por los consejos de administración
Los miembros de una junta directiva corporativa firman declaraciones de política de conflicto de interés . Si un miembro de la junta tiene un conflicto de intereses, podría ser expulsado del directorio y posiblemente demandado. Por ejemplo, si un miembro de la junta tiene una relación sexual con un empleado, o si está quitando negocios de la empresa y entregándoselos a otros.
Un conflicto común ocurre cuando un miembro de la junta se entera de un posible acuerdo que podría afectar el precio de venta de las acciones de la compañía (hacia arriba o hacia abajo). El intento del miembro de la junta de sacar provecho de este conocimiento se llama comercio de información privilegiada; es ilegal además de ser un conflicto de intereses.
Las juntas sin fines de lucro tienen los mismos problemas. De hecho, el IRS requiere que las organizaciones sin fines de lucro divulguen posibles conflictos de interés.
Conflictos de interés en el sector público
Los jueces deben abstenerse (sacarse de un caso) si existe un conflicto de intereses. Por ejemplo, si el juez tiene una relación financiera con una de las partes en un caso, debe divulgar esa relación de inmediato y retirarse del caso.
Cualquier servidor público, en el gobierno federal, estatal o local, puede tener un conflicto de intereses basado en su conocimiento de los eventos.
Si el legislador intenta sacar provecho del conocimiento, este es otro ejemplo de abuso de información privilegiada.
Conflictos de interés en las profesiones
Los abogados están sujetos al Código de Responsabilidad Profesional de la American Bar Association. Un ejemplo común de conflicto de interés por un abogado es si el abogado intenta representar a ambas partes en un caso (como un divorcio).
Los médicos tienen los mismos tipos de conflictos de intereses que los abogados. Por ejemplo, los médicos no deben manejar asuntos financieros para los pacientes y deben evitar las incorrecciones con los pacientes y el personal.
Los periodistas y reporteros pueden meterse en problemas éticos al respaldar públicamente a un cliente o causa política, o acercarse demasiado a una fuente o llegar a ser demasiado amigable con el tema de una historia.
Para evitar conflictos de interés, es más importante evitar la aparición de un conflicto.