5 maneras de conseguir los mejores trabajos de construcción civil
1. Sitios web de los empleadores
A Willie Sutton, el prolífico ladrón de bancos de EE. UU., Se le preguntó una vez por qué había robado bancos. Respondió "porque ahí es donde está el dinero". Del mismo modo, es probable que se publiquen puestos de trabajo y vacantes en los sitios web de las empresas que buscan contratar, así que echa un vistazo a esos sitios. Los empleadores potenciales también pueden solicitar candidatos o dispuestos a utilizar software o herramientas de gestión de la construcción específicos. Eso le da la oportunidad de investigar esos elementos y parece tener más conocimiento en su aplicación y en una entrevista.
2. Agencias de reclutamiento
Esta puede ser una forma útil de multiplicar tus oportunidades mientras minimizas el tiempo que pasas buscando. La desventaja potencial es que hay una barrera entre usted y un posible empleador. Dependiendo de cuán buena sea la agencia, usted y el empleador pueden ser una pareja hecha en el cielo o no iniciada.
3. Colocación laboral y entrada de posgrado
Típicamente para aquellos que actualmente están haciendo o completando un curso de construcción en educación superior.
La colocación en el trabajo le da la oportunidad de impresionar a su supervisor, y también a ver si también le gusta la compañía. La graduación puede tomar algunos meses, pero a menudo sucede en el último año de estudio: siempre que obtenga una oferta de trabajo adecuada antes de graduarse, el proceso más prolongado no debería ser un problema.
4. Redes sociales
Las personas que conocen el negocio de la construcción pueden mencionar las vacantes u oportunidades en las redes sociales. Algunas empresas de construcción usan redes sociales como Facebook, LinkedIn y Twitter para publicitar una necesidad de candidatos. Una empresa de construcción con visión de futuro también puede alentar a sus empleados a mencionar cualquier oportunidad de empleo en sus propias páginas o presencia de redes sociales.
CV de Spot-On y carta de presentación
Independientemente de si utiliza alguna de las cuatro posibilidades anteriores, recuerde adaptar cada aplicación a la organización específica de que se trate. Comience con la compañía. Mire la información en su sitio web sobre lo que hace y cómo compite. Luego enfatice los elementos en su CV que probablemente parezcan más interesantes y valiosos para esa compañía, y escriba su carta de presentación de la misma manera.
Pero, ¿qué pasa con la quinta y última forma de conseguir los mejores trabajos de construcción?
5. Sea su propio empleador de construcción
Esto requerirá una experiencia y conocimientos suficientes en la industria de la construcción, y quizás algunos contactos útiles en la industria. Sin embargo, configurar su propia empresa de construcción es la manera de crear y vivir un trabajo de construcción de la manera que desee. Ser propietario y manejar su propio negocio como contratista de construcción o gerente de construcción puede ser gratificante.
También puede requerir más energía y determinación que un puesto asalariado con otra compañía.
Sin embargo, no olvide las habilidades para escribir su currículum. Como contratista independiente, deberá aplicar los mismos principios cada vez que puje por un trabajo de construcción. La única diferencia es que ahora se dirige a un cliente, en lugar de a un empleador. Sin embargo, aún debe comenzar por lo que sabe sobre su cliente y sus requisitos e inquietudes, y luego adaptar su oferta para enfatizar los artículos que probablemente sean de mayor interés para el cliente.
Eso significa más trabajo en ambos sentidos: más esfuerzo para usted, porque lo hará más a menudo (cada vez que apuesta por un nuevo proyecto); sino también más trabajos que haces con más ingresos, porque tus clientes verán que entiendes mejor lo que quieren.