Desafortunadamente, esta es una ocurrencia bastante común para los propietarios de pequeñas empresas que a menudo son arrastrados en diferentes direcciones.
La única manera de hacer que los objetivos cuenten es darles la atención que merecen. Estas son algunas tácticas para usar este año a medida que establece nuevos objetivos y se compromete a lograrlos.
Programar el tiempo necesario
"Simplemente no tengo tiempo", no es una excusa válida cuando se trata de establecer objetivos. Piénselo de esta manera: la fijación de objetivos no es opcional. Si desea tener éxito en los negocios, debe hacer tiempo para establecer y esforzarse por sus objetivos. La buena noticia es que puede comenzar todo el proceso con solo 30 minutos. Sí, con 30 minutos de tiempo dedicado puede seguir cuatro sencillos pasos para crear un objetivo poderoso para su pequeña empresa. No lo pospongas; programar el tiempo ahora.
Trabajar al revés
Crear un proceso paso a paso para lograr sus objetivos puede ser un desafío si no sabe exactamente cómo será el proceso en cada paso del camino. A veces, esta área de desconocidos puede ser completamente desmotivante.
En cambio, trate de imaginarse cómo se verá el resultado final de lograr su objetivo y haga un plan, trabajando hacia atrás desde el resultado hasta el comienzo para crear su proceso.
Usa una aplicación
Realmente hay una aplicación para todo, y esto incluye la fijación de objetivos. Ya sea que prefiera administrar sus objetivos en su teléfono inteligente o con una herramienta en su computadora de escritorio, hay algo que lo ayudará a enfocarse y alcanzar incluso sus objetivos más ambiciosos.
Explore esta lista de herramientas de configuración de objetivos para encontrar el soporte digital que necesita para sacarlo del parque este año.
Evite los errores comunes
¿Olvidas celebrar tus éxitos en el camino cuando estás atacando un gran objetivo? Es ese reconocimiento que a menudo proporcionará la motivación que necesita para seguir trabajando en sus objetivos cuando surjan los desafíos. No celebrar sus victorias es uno de los grandes errores que pueden descarrilar su proceso. Revise esta lista de cinco errores de definición de objetivos a medida que comienza para saber qué no hacer.
Use un planificador de acción
Muchos propietarios de pequeñas empresas consideran que dividir un objetivo en tareas individuales en el proceso de establecimiento de objetivos facilita el avance: pasos en movimiento todos los días. Esto se puede lograr utilizando un planificador de acción para detallar lo que se necesitará para impulsar su meta y progresar, poco a poco. Tómese el tiempo para planificar su progreso y dar un paso a la vez.
El establecimiento de objetivos exitoso se trata de hacer un compromiso de hacer lo que sea necesario, un poco cada día, para llegar del punto A al punto B y lograr su objetivo con éxito. ¿Te vas a comprometer a hacer 2018 el año en que finalmente abordas ese gran objetivo en tu pequeña empresa?