No solo te enfrentarás cara a cara con otros pasantes y recién graduados, sino que también enfrentarás a aquellos en el mercado de trabajo que tienen experiencia y están dispuestos a recibir un recorte salarial solo para volver al mercado de trabajo.
Aterrizar una posición de marketing puede ser difícil, pero no imposible. Es importante que esté preparado cuando busque una pasantía o trabajo de entrada. Aquí hay algunos consejos que creo que ayudarán:
Sepa qué áreas de comercialización le interesan más
Las carreras de mercadotecnia consisten en puestos en:
- Publicidad
- Marca
- Gestión del producto
- Marketing tradicional (impresión, televisión, radio)
- Interactivo / Nuevo y Social Media Marketing
- Relaciones públicas
Y eso es solo nombrar algunas áreas de marketing que están disponibles. ¿Qué áreas te emocionan más? Hay algunas posiciones en mercadotecnia que pueden adaptarse mejor que otras. Tómese su tiempo para hacer algunos deberes para ver en qué área encajaría mejor, se alegrará de haberlo hecho.
Sea claro sobre lo que quiere
Comprenda qué quiere obtener de una pasantía, mejor aún escríbala. Lo que es más importante para ti:
- Experiencia laboral
- Aprender nuevas habilidades y obtener experiencia práctica
- Aumentando sus conexiones de red
- Creando un punto de entrada al potencial de un puesto de tiempo completo
Determine qué tipo de organización le interesa más trabajar
¿Te encuentras más entusiasmado con las pequeñas y medianas empresas frente a las grandes corporaciones? ¿Qué hay de las organizaciones sin fines de lucro de marketing ?
¿Es eso algo que te interesa?
Al tomar esta determinación, lo ayudará a crear empresas a las que pueda llegar y le dará una hoja de ruta que deberá seguir para encontrar el puesto que está buscando. Piense en el tamaño de un negocio, la cultura y la ubicación. Pinte una imagen de cómo se ve la compañía para la que le gustaría ir a trabajar, y luego comience a crear su lista de "clientes potenciales".
Crea un plan sobre cómo te comercializarás
Así es, dije "mercado" tú mismo . Vas a la comercialización, estás solicitando una pasantía o un puesto de nivel de entrada y la competencia es feroz. Tendrás que destacar, entonces ¿qué harás para demostrar que tienes lo que se necesita para llamar la atención de aquellos que importan? Esta pieza es crucial.
Un currículum ya no es suficiente. Al trabajar en el mundo corporativo, puedo decirles que he visto una gran cantidad de currículos aburridos enviados a mí para pasantías y trabajos de nivel inicial de estudiantes universitarios. ¡Hazlo mejor! Sé creativo y sé único. Atrévete a destacar. Esto lo hará notar y mejorará sus posibilidades de conseguir un trabajo cuando hay más que unos pocos buscando.
Usa tus conexiones
Una vez que tiene el área de marketing que le interesa, los objetivos que espera alcanzar, la imagen de la organización que le interesa están listos para activar el poder "wow" y comenzar a contactar y llegar a las empresas.
Use su red para conectarse con quienes puedan presentarle los poderes de contratación de las empresas que le interesan. Use sus redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para conocer nuevas oportunidades. Dedica tiempo a tu búsqueda diaria La búsqueda puede llevar paciencia, pero no pierdas el corazón y sobre todo mantén tu energía positiva, esto te ayudará a alcanzar esa posición deseada.