¿Tienes lo que se necesita?
- ¿Puede comunicar sus pensamientos, ideas e información clara y concisamente tanto por escrito como verbalmente?
- ¿Eres capaz de reconocer problemas y diseñar un plan de acción apropiado para resolver ese problema?
- ¿Puedes organizar e interpretar datos complejos?
- ¿Eres bueno para generar nuevas ideas ? ¿Puedes entonces tomar y organizar esas ideas y comunicarlas verbalmente?
Si posee las cualidades mencionadas anteriormente, entonces podría ser un buen candidato para ingresar y tener éxito en la carrera de mercadotecnia. El marketing ofrece varias oportunidades de carrera, por lo que es fácil elegir una que refleje su interés, valores y estilo personal.
Como especialización en marketing, puede obtener experiencia en la carrera que elija al participar en una pasantía o ser voluntario en aprendizaje de servicio y proyectos comunitarios. Las muestras de experiencias potenciales incluyen:
- Realización de estudios de mercado para una compañía Fortune 500.
- Promoción de productos a través del desarrollo de pantallas de puntos de compra.
- Pasar tiempo revisando el costo potencial, el precio y la investigación de mercado para los programas de servicio.
- Aprendiendo a investigar el potencial de la base de clientes utilizando los datos disponibles.
- Diseñar una campaña publicitaria o promocional para promocionar nuevos servicios.
- Desarrollar un plan de mercadeo para un negocio global.
¿Qué pasa si no tienes un título universitario en marketing?
No te preocupes Creo que las estadísticas del gráfico de la derecha no solo son interesantes sino alentadoras.
La siguiente tabla muestra el porcentaje y el grado de antecedentes de los nuevos graduados que han comenzado una carrera en marketing.
Entonces, ahora que te he dado esperanza, ¿cómo puedes meter tu pie en la puerta? Tomará determinación y persistencia, pero se puede hacer. Descubrirá que un inicio en mercadotecnia normalmente lo colocará en un puesto de entrada como asistente de investigación de mercado, comprador de impresión, aprendiz de administración general, o puede ingresar a un programa como aprendiz graduado.
Algunas empresas que ofrecen al mercado programas de postgrado incluyen:
Marte
Mars no tiene un programa de capacitación de marketing específico para graduados. Dirigen un programa de desarrollo de gestión multifuncional, a través del cual los graduados tienen acceso a oportunidades de marketing. Los reclutas al programa generalmente reciben tres o cuatro asignaciones, la primera de las cuales puede estar relacionada con su experiencia o estudios. Las asignaciones restantes estarán en otras áreas, y una puede estar en el extranjero. Su objetivo es ampliar las experiencias de los aprendices.
Hacerse un nido
Nestlé ha cambiado recientemente su enfoque para contratar graduados. Nestlé recluta de manera similar cómo reclutan otros niveles de empleados. Cada departamento ahora recluta graduados durante todo el año "según sea necesario".
Las vacantes serán publicadas y anunciadas durante todo el año.
Procter and Gamble
El programa de capacitación de posgrado de Procter & Gamble recluta a los graduados en una de las ocho carreras profesionales, que incluyen conocimiento y mercadotecnia del consumidor y del mercado. El conocimiento del consumidor y del mercado implica un trabajo sofisticado y proactivo basado en la investigación de mercado para identificar oportunidades comerciales, incluido el desarrollo de nuevos productos. La función de marketing implica aumentar el valor de las marcas dentro de la gama de productos de P & G. Los aprendices de mercadeo aprenderán sobre publicidad, relaciones públicas, vinculación con el consumidor, marketing directo y gestión de proyectos dentro de sus primeros dos años. Los solicitantes se seleccionan de acuerdo con el formulario de solicitud, una prueba de resolución de problemas, una entrevista y una visita al sitio, donde se encontrarán con posibles gerentes y colegas.
Si decide que la ruta del programa de capacitación para graduados no es para usted; aún puede entrar en el campo del marketing siendo persistente.
Tendrá que estar dispuesto a asumir un puesto de nivel de entrada en la mayoría de las agencias de marketing y seguir subiendo. Si esto no es un problema, entonces es hora de comenzar su primera tarea de comercialización, que es comercializarlo desarrollando ese currículum.