Todos hemos tenido a alguien sugiriendo amablemente, "Oye, ¿qué pasa con Craigslist?" en respuesta a preguntas sobre comprar, vender, encontrar vivienda o contratar a alguien.
Y sí, Craigslist tiene la masa de audiencia para llegar a muchas personas en un área geográfica determinada.
¿Pero adivina que? Hay todo un mundo de sitios web de publicación de empleo más allá de "CL".
Buenos directorios de trabajos de alimentos
Aquí hay algunos sitios de trabajo específicos de la industria de alimentos que están conectando empresas de servicios de alimentos y empresas de alimentos artesanales con solicitantes que buscan carreras o conciertos en los alimentos:
- FoodForce ayuda a las compañías globales a reclutar personal y también podría ser el lugar para nuevas empresas orientadas al crecimiento. Probablemente reconocerá los nombres de algunas compañías de alimentos naturales y especializados.
- Poached se enfoca en trabajos de hospitalidad para camareros, baristas, personal de comida de hotel, trabajadores de restaurantes y administración, entre otros.
- Proven es otro sitio de publicación de trabajos centrado en restaurantes y hospitalidad.
- Good Food Jobs atrae a cazadores de empleos y pasantías interesados en organizaciones orgánicas, locales de alimentos y orientadas a la sostenibilidad.
- ShiftGig promueve puestos de trabajo de restaurante y coctelería, con la idea de ayudar a los establecimientos a acceder a personas calificadas y listas para ocupar turnos.
- Local Food Labs llega a un grupo de demandantes de empleo de tecnología alimentaria / innovación.
Los sitios web anteriores se centran más en el nuevo movimiento de fabricación de "buena comida" y restaurantes de moda. Y los nuevos sitios de trabajo sobre alimentos aparecen más rápido de lo que se puede decir en los pasteles tostados.
Si no encuentra los solicitantes o los empleos que desea, intente buscar en Internet / Google un "sitio web de trabajo sobre alimentos" para ver qué hay de nuevo.
Cómo usar su red social para reclutar personal de alimentos gratis
Su próximo empleado o miembro del personal podría ser su fruta favorita, a un clic de distancia de sus publicaciones sociales.
Prueba esto:
- Publica un trabajo en tu sitio web. Escriba el trabajo con un titular que atraiga.
- Enlace a la publicación de trabajo en Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn ... en todas partes.
- Pregúntele a sus colegas de negocios de alimentos, amigos, empleados e incluso clientes para promover la publicación para usted.
- Acceda a universidades locales o sin fines de lucro que están capacitando a personas en el servicio de alimentos u otras áreas que puedan satisfacer sus necesidades.
- Para las contrataciones estacionales, considere publicar en grupos de vecinos y listas de servidores en línea.
Nunca subestimes las capacidades de un solicitante apasionado. Un propietario de un restaurante emergente local no podría elogiar lo entusiasta y competente que son los estudiantes de secundaria que contrató para el stand de su mercado de agricultores, ¡incluso más que su personal habitual!
Donde sea que decidas publicar, escribe una excelente descripción del trabajo para encontrar a la persona adecuada. La contratación se parece mucho a las citas: cuanto más sepa lo que quiere y lo que no quiere, más felices y duraderas serán sus relaciones.