Los empleadores deben exhibir el cartel en un lugar donde los trabajadores puedan verlo
La Ley de seguridad y salud en la ocupación, OSHA, exige que todos los empleadores cubiertos muestren un póster en su lugar de trabajo, alertando a sus empleados sobre sus derechos. El nuevo póster, disponible para descargar, debe instalarse en un lugar donde todos los trabajadores puedan verlo. Algunas jurisdicciones pueden tener un plan alternativo específico del estado, lo que permite una versión diferente del póster de OSHA. Si se encuentra bajo jurisdicción federal, debe tener el póster de la Agencia Federal.
Cómo obtener una copia del póster de OSHA
Puede obtener una copia del póster de OSHA de varias maneras:
- Solicite una copia impresa en línea en la página web de Publicaciones de OSHA. La versión en inglés es la publicación número 3165. La versión en español es la publicación número 3167.
- Solicite una copia impresa por teléfono. Llame al número gratuito de OSHA al 1-800-321-6742 (OSHA) o a la Oficina de Publicaciones de OSHA al 202-693-1888.
- Descargue una copia del sitio web de OSHA. Nota: OSHA requiere que las reproducciones o facsímiles del póster sean de al menos 8.5 "x 14" pulgadas con un tipo de 10 puntos.
El póster está disponible en coreano, nepalí, español , chino, polaco y portugués . (Las versiones en polaco y portugués solo están disponibles en línea).
Las regulaciones de OSHA no especifican ni requieren que los empleadores exhiban el póster de OSHA en un idioma extranjero. Sin embargo, OSHA alienta a los empleadores con trabajadores de habla hispana a que también muestren la versión en español del póster.
¿Por qué necesito el póster de OSHA?
OSHA requiere que todos los trabajadores exhiban el cartel de acuerdo con las regulaciones establecidas en 29 CFR 1903.2. El cartel alerta a los trabajadores sobre sus derechos y sobre los empleadores de sus responsabilidades. El nuevo póster informa a los trabajadores sobre su derecho a solicitar una inspección de OSHA, qué procedimiento se puede encontrar en este interesante y útil artículo, cómo recibir información y capacitación sobre entornos laborales peligrosos, cómo informar enfermedades relacionadas con el trabajo y cómo presentar problemas o posibles problemas. condiciones peligrosas para sus empleadores sin recibir represalias.
Cambios en el nuevo póster
El nuevo póster contiene, además de la información estándar, información sobre el nuevo procedimiento de informe y requisitos para los empleadores, responsabilidades para capacitar a los trabajadores, cómo cumplir con las normas de OSHA y publicar citas en el lugar de una supuesta violación. Los empleadores ahora deben informar cada hospitalización y muerte, amputación y pérdida de un ojo. También deben ser capaces de capacitar a los trabajadores en un idioma que puedan entender. El hecho de que no se publique el póster en un lugar visible podría ocasionar multas severas por parte de OSHA. El póster 'Es la Ley' de OSHA es gratuito y se puede descargar. . Las versiones anteriores del póster no necesitan ser reemplazadas.
Bajo la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970, los empleadores son responsables de proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables para sus empleados. La función de OSHA es garantizar estas condiciones para los hombres y mujeres que trabajan en los Estados Unidos estableciendo y haciendo cumplir las normas, y proporcionando capacitación, educación y asistencia. Para obtener más información, visite www.osha.gov.