Cómo escribir un perfil o artículo basado en entrevistas

El proceso desde la entrevista hasta la conclusión

Un perfil es una característica con un punto y enfoque muy importante: un individuo determinado que es notable o ejemplar de alguna manera. Tus lectores quieren saber tanto sobre él como sea posible. Pero ellos no quieren las cosas de la superficie, información que está disponible en otros artículos incalculables sobre él. Quieren algo nuevo. Quieren algo intrigante. Y también lo hacen los editores que considerarán comprar su trabajo.

Dominar ese arte y aprender cómo escribir un artículo de buen perfil se puede traducir en una gran habilidad nueva para los escritores independientes . Pero incluso los periodistas experimentados a veces pueden tener problemas con ellos y pueden beneficiarse al repasar los aspectos básicos porque estos son algunos de los principales tipos de artículos publicados en revistas y periódicos.

Las tuercas y los pernos de un artículo de perfil

La persona o el tema de este tipo de artículo normalmente encaja en un nicho especial de la revista o tiene un nuevo programa o producto para promocionar. En general, sus logros, antecedentes y personalidad son el foco del artículo. Entonces, ¿cómo logras que su personalidad y su voz entren en tu escritura? Al igual que con todos los tipos de escritura, puede ser un poco complicado, pero puede seguir algunos pasos prescritos y refinarlos según su propio estilo.

Este método no solo construye el artículo alrededor de la voz de su sujeto, sino que también tiende a pasar de una transcripción a un borrador aproximado con bastante rapidez, una verdadera ventaja cuando el tiempo es dinero.

Entrevista a tu sujeto

En primer lugar, debe ocuparse de realizar la entrevista real. No puede escribir un artículo, mucho menos un artículo de perfil, si no tiene toda la información subyacente.

Concluirá su entrevista con un conjunto de notas o una grabación de sonido, pero preferiblemente ambas cosas. Por lo general, es una mala idea confiar por completo en las notas escritas, especialmente en esta época en que no es necesario.

Es probable que te pierdas los tonos de voz y posiblemente las inferencias si estás tan ocupado garabateando todo que no estás realmente escuchando.

No solo eso, sino que tampoco compromete a su objetivo. Está ocupado anotando la información que cree que necesita, hoy, en este momento, antes de que realmente haya comenzado a desarrollar su perfil. Si realmente escuchas a tu sujeto mientras habla, te sorprenderán las preguntas que te vienen a la mente a medida que avanzas. Si tiene curiosidad sobre sus respuestas, es probable que sus lectores también lo estén. Mantente alerta.

Si tomas notas escritas, asegúrate de ponerlas en orden y revisar cualquier ortografía o nombre especial mientras la entrevista y el entrevistado aún estén frescos en tu mente. De lo contrario, comprometa toda la entrevista a una grabación. Entonces puedes sentarte más tarde y escuchar y transcribir lo que se dijo. Y siempre tendrá la grabación para consultar si luego tiene preguntas.

Dale un poco de tiempo ... Pero no demasiado tiempo

Si su fecha límite lo permite, espere uno o dos días después de realizada la entrevista para comenzar a trabajar en su perfil. Esto debería permitirle despejar su mente de cualquier tema preconcebido o argumento.

Desea que las palabras, las ideas y las acciones de los entrevistados establezcan la agenda, no la suya.

Si usa un dispositivo de grabación, es posible que desee considerar contratar a un transcriptor para que escriba la grabación por usted durante este tiempo. Son sorprendentemente asequibles, y puede deducir el costo como un gasto comercial a la hora de impuestos. Pero algunos escritores son lo suficientemente rápidos como para hacer esto ellos mismos y puede ser beneficioso.

Haga una compra por única vez, deducible de impuestos, de una grabadora de dictados y una máquina, del tipo que se usa en oficinas en todo el país. Transfiera la grabación a cinta, coloque la cinta en la máquina y comience a escribir con un pequeño pedal que le permita pausar la grabación cuando necesite ponerse al día.

Esta puede ser una compra que vale la pena si haces muchas redacciones que involucran entrevistas.

Y aquí está la bonificación. Cuando llegas a períodos de conversación que realmente no contribuyen con nada a tu perfil, puedes avanzar rápidamente a través de ellos. Todavía los tendrá allí en cinta si quiere volver a ellos más adelante, pero de nuevo, el tiempo es dinero. No desperdicie lo suyo escribiendo palabras de diálogo que nunca usará, o resalte las numerosas páginas de una transcripción que haya escrito otra persona para usted palabra por palabra.

Sin embargo, querrá limitar este período de tiempo de retraso a uno o dos días como máximo. Se arriesga a perder sus impresiones viscerales e instintos, sin mencionar su motivación, si transcurre demasiado tiempo entre la entrevista y el momento en que comienza a escribir. Y no quiere despertarse bostezando una mañana para darse cuenta de que el producto final se vence hoy y aún no ha superado este paso. Pero ya lo sabes, ¿verdad? Trabajar en forma independiente para ganarse la vida requiere una disciplina sobrehumana.

Revisa la transcripción

Ahora es el momento de revisar su transcripción o notas. Identifica temas amplios que sobresalen en ti. ¿Hay algún elemento, evento o idea recurrente al que esta persona parece regresar? ¿Se menciona algo dos o tres veces o con gran pasión? Intente reunir al menos tres o cinco temas amplios de esta primera lectura.

En un mundo perfecto, el tema de la entrevista dejó la puerta abierta y puede volver con una llamada telefónica rápida para aclarar estos puntos importantes u obtener información adicional.

Estrecha tu enfoque

Reduzca estos elementos generales. Este es un buen momento para volver a leer la tarea de su editor o, si está trabajando en algo que ha lanzado a un editor, lea su propio discurso. Si aún no ha lanzado la idea o si solo está volando con esto, vuelva a sus notas originales.

¿Se mencionó un enfoque particular y específico en alguna parte, como la concentración en los logros recientes del sujeto o la promoción de un determinado servicio? Compare sus temas amplios con cualquier investigación sobre la persona que podría haber hecho, incluso antes de que la entrevista tuviera lugar. Compárelos con las directivas de su editor o con sus propios objetivos. Saque y refine estas amplias áreas temáticas y colóquelas temporalmente en su transcripción como sus subtítulos. Ahora puede cambiarles el nombre a títulos de subtítulos pegadizos, o puede esperar hasta que tenga un producto terminado para asegurarse de que los subtítulos realmente capten la esencia del tema.

Cortar y pegar

Use la función de cortar y pegar del programa de procesamiento de texto para llevar las citas del entrevistado sobre cada tema al área de subtítulos correspondiente. Por supuesto, esto es más fácil si usted transcribió la grabación de la entrevista usted mismo, pero muchos programas de software le permiten escanear y editar una transcripción escrita por otra persona si no la recibió en un archivo de procesador de textos.

Ahora saca las palabras del sujeto del orden cronológico en el que las pronunció, pero está bien. De hecho, es ideal. No estás solo reescribiendo lo que dijo. Estás escribiendo un perfil.

No es necesario extraer párrafos completos. En este punto, tendrá una idea de la dirección que está tomando su artículo. Obtenga las mejores frases ordenadas y deje el resto para referencia futura.

Practica tu artesanía

A estas alturas deberías tener de tres a cinco subtítulos, dependiendo de la duración de tu objetivo, y algunas citas geniales sobre cada uno de esos temas. Es hora de decirle a sus lectores por qué todos los subtítulos son importantes.

Use el fraseo de transición, como "El Sr. Blank está de acuerdo ..." o "La Sra. SoAndSo deja esto claro cuando ella ..." para pasar a las citas de su sujeto. Termine el párrafo, el subtítulo o la idea con más investigación o exposición, y envuélvala o transítela al siguiente subtítulo.

Escribe tu introducción

Escribe la introducción . Este paso depende de su propio estilo de escritura y preferencias.

Muchos escritores prefieren hacer esto primero antes de completar sus subtítulos. Puede establecer algunas pautas internas para los subtítulos y ayudarte a resolver las cosas en tu mente en cuanto a hacia dónde te diriges con esta historia. Pero ya sea que lo hagas antes o después de que desarrolles tus subtítulos, presenta el tema, su historia y el fondo de tu pieza. La introducción debe reflejar el artículo en general, y también debe enmarcar al entrevistado de alguna manera.

Ahora termine las cosas con su conclusión. Esto a menudo hace referencia a la introducción o a alguna parte interesante de la entrevista. También puede usarlo para observar los planes futuros del entrevistado.

No, aún no has terminado. Ahora vuelve a leer. Revisar. Volver a escribir. Y repetir.

Consejos desde el comienzo hasta el final

  1. Realice una investigación sobre su tema antes de entrevistarlo.
  2. Siga las especificaciones de su editor y escuche la opinión de esa persona sobre los puntos de interés del entrevistado.
  3. Permítase un día o dos después del borrador preliminar antes de la edición, si es posible.
  4. Tenga en cuenta el recuento de palabras asignado mientras escribe y realice ediciones , si es necesario.