La historia del Día del Trabajo en América
Ya sea que trabaje en un trabajo o maneje un negocio en el hogar, el Día del Trabajo fue creado para honrar y celebrar los logros sociales y económicos de los trabajadores estadounidenses.
¿Cómo nació el Día del Trabajo?
Existe una disputa sobre quién originalmente pensó en la idea de una celebración anual del Día del Trabajo. Según el Departamento de Trabajo, dos hombres se presentan como el creador de la idea. Uno de ellos es Peter J. McGuire, secretario general de la Hermandad de Carpinteros y Carpinteros y cofundador de la Federación Estadounidense del Trabajo. Otro posible creador fue Matthew Maguire, un maquinista, que más tarde se convirtió en el secretario del Local 344 de la Asociación Internacional de Maquinistas en Paterson, NJ
El Día del Trabajo fue celebrado primero por los municipios locales y los estados antes de convertirse en un feriado nacional. El primer Día del Trabajo se celebró el martes 5 de septiembre de 1882 en la ciudad de Nueva York, según el Departamento de Trabajo. Fue organizado por el Sindicato Central de Trabajadores de Nueva York, formado por varios sindicatos que se unieron para trabajar por mejores condiciones de trabajo.
El segundo Día del Trabajo siguió un año después, el 5 de septiembre de 1883.
El Día del Trabajo no fue parte de un fin de semana de tres días hasta 1884 cuando el primer lunes de septiembre fue seleccionado como feriado, como originalmente propuso el Sindicato Central de Trabajadores, quien alentó a otras ciudades y estados a honrar también a los trabajadores.
De 1885 a 1894, 32 estados aprobaron leyes para adoptar un día diseñado para honrar a los trabajadores.
El 28 de junio de 1894, el Congreso aprobó la ley que establece el primer lunes de septiembre como feriado nacional legal.
¿Por qué celebramos el Día del Trabajo?
La intención original del Día del Trabajo fue proporcionar unas vacaciones que honrarían los logros sociales y económicos de los trabajadores estadounidenses. Esencialmente, se pretendía que fuera un homenaje nacional anual a las contribuciones que los trabajadores han hecho a la fortaleza, la prosperidad y el bienestar de nuestro país.
Durante la revolución industrial, en particular, se puede ver cómo los trabajadores estadounidenses construyeron una nación fuerte con infraestructuras, como ferrocarriles, represas, carreteras y más. Mientras que los hombres ricos y poderosos, como Andrew Carnegie a menudo obtienen el crédito, fueron sus trabajadores quienes convirtieron las grandes visiones de estos hombres en realidad.
Cómo celebramos el Día del Trabajo ahora
Mientras que muchos siguen asistiendo a los discursos del Día del Trabajo y asisten a desfiles, el propósito de las vacaciones ha caído y, en cambio, por lo general se lo ve como el último hurra del verano. Aún así, eso no es necesariamente algo malo. En una nación de personas que trabajan más horas y toman menos vacaciones que otras naciones occidentales, es muy necesario tener la última fiesta de verano.
El Día del Trabajo puede no ser un día en el que las personas celebren y honren activamente a los trabajadores, pero les brinda a los trabajadores un respiro muy necesario, que es igualmente importante.
Aunque el Día del Trabajo se originó en los sindicatos, la necesidad de honrar el trabajo y la carrera se expande más allá de las industrias sindicalizadas. Como emprendedor, usted está haciendo una contribución al mundo, y también se está apoyando a usted y a su familia. Eso se merece y un día de honor. Además, es importante tomarse un descanso, ya sea una escapada de fin de semana o unas vacaciones . Incluso puede consultar qué tipo de eventos del Día del Trabajo están ocurriendo en su ciudad. Muchas áreas continúan llevando a cabo desfiles y otros eventos, como festivales de música.
Lo que es importante es que, incluso como emprendedor en el hogar, en el que todo depende de usted, es importante tomarse un descanso.
Sin el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, se agotará al hacer que administrar su negocio familiar sea más difícil de lo que debería ser.