6 beneficios de incorporar su pequeña empresa
1. Responsabilidad limitada
La responsabilidad personal limitada es una de las razones más comunes por las cuales las empresas se convierten en corporaciones. Una corporación es una entidad legal distinta, por lo que la incorporación protege los activos personales del propietario de la empresa, incluso si la corporación está endeudada o enfrenta otras responsabilidades.
2. Beneficios fiscales
Los propietarios de corporaciones solo están sujetos a impuestos sobre su propio salario, bonos y pagos de dividendos. También existen otros beneficios impositivos disponibles para algunas corporaciones, que incluyen deducciones de primas de seguros, pagos de impuestos diferidos y división de ingresos .
3. Credibilidad del negocio
Cuando una empresa ha completado el proceso de incorporación, puede tener un impacto favorable con los inversores, lo que facilita la captación de capital. Además, en algunos casos, existe una percepción de permanencia y reputación por parte de clientes o clientes cuando una empresa es una corporación.
4. Incentivos en acciones
Uno de los elementos definitorios de una sociedad por acciones es la estructura de acciones, que otorga a los miembros de la junta y los empleados una participación en la propiedad de la empresa. Esto puede ser un beneficio atractivo para los empleados y puede conducir a mayores tasas de retención de empleados.
5. Existencia perpetua
A diferencia de un propietario único , una corporación continúa existiendo, incluso si el propietario fallece o deja el negocio.
Una corporación seguirá existiendo hasta que los accionistas tomen medidas para disolverla, o hasta que la corporación se fusione con otra empresa.
6. Transferabilidad
Como una corporación no está ligada a su propietario, la propiedad puede transferirse a otra mediante la venta de acciones. Esto generalmente se rige por la corporación, que puede establecer límites en la transferencia de acciones y las leyes del estado donde se formó la corporación.
Antes de decidir incorporar su pequeña empresa, considere estas desventajas de la incorporación:
1. Costo
El costo inicial de la incorporación incluye la tarifa requerida para presentar sus artículos de incorporación , honorarios potenciales de abogados o contadores, o el costo de utilizar un servicio de incorporación para ayudarlo a completar y archivar la documentación. También hay tarifas en curso para mantener una corporación.
2. Doble imposición
Algunos tipos de corporaciones como C Corporation tienen el potencial de resultar en "doble imposición". La doble imposición se produce cuando una empresa se grava una vez con los beneficios, y nuevamente con los dividendos pagados a los accionistas.
3. Pérdida de "propiedad" personal
Si una corporación es una sociedad anónima , una persona no retiene el control completo de la entidad. La corporación está gobernada por una junta directiva que es elegida por los accionistas.
4. Estructura requerida
Cuando se forma una corporación, se le exige que siga todas las reglas delineadas por el estado en el que se presentó. Esto incluye la administración de la corporación, los requisitos operacionales y las prácticas contables de la corporación.
5. Papeleo en curso
La mayoría de las corporaciones están obligadas a presentar informes anuales sobre el estado financiero de la empresa. La documentación en curso también incluye declaraciones de impuestos, registros contables, actas de reuniones y cualquier licencia y permiso necesarios para realizar negocios.
6. Dificultad para disolverse
Si bien la existencia perpetua es un beneficio de la incorporación, también puede ser una desventaja, ya que puede requerir un tiempo y dinero significativos para completar los procedimientos necesarios para la disolución.
Al medir cuidadosamente las ventajas y desventajas de formar una corporación, y consultar con un contador, abogado y / u otro profesional financiero, puede decidir si la incorporación es adecuada para su pequeña empresa.