¿Quieres trabajadores de la construcción felices y saludables? Sigue leyendo.
La salud del empleado en la construcción es una prioridad. Los peligros abundan en la industria de la construcción, pero si los gerentes de construcción transmiten el mensaje correcto a los trabajadores, todos ganan. Las tasas de accidentes disminuyen, los trabajadores se sienten más seguros y trabajan mejor, y se evitan los retrasos en los proyectos, sin mencionar las posibles multas por condiciones de trabajo insalubres.
¿Dónde están los peligros?
Los empleados no siempre son conscientes de los riesgos que se corren al trabajar en sitios de construcción y al usar diferentes herramientas y materiales.
Algunos peligros son inmediatamente obvios, como trabajar en altura. Otros hacen daño con el tiempo, pero pueden ser tan graves.
- El cáncer en la construcción causa hasta el 40% de todas las enfermedades relacionadas con el cáncer ocupacional en las muertes en todos los sectores de la industria.
- Las deficiencias respiratorias y la enfermedad pulmonar provienen de la inhalación de productos químicos, vapores o polvo.
- Las enfermedades de la piel son el resultado de la exposición a sustancias tóxicas.
- Las lesiones de espalda provienen del manejo incorrecto de objetos pesados.
- El ruido y la vibración causan más problemas de salud.
- Las caídas, aplastamientos y lesiones similares provienen de superficies inestables y accidentes relacionados con vehículos.
Trate el riesgo, no el síntoma
Mientras menos empleados estén expuestos a cualquier riesgo, mayores serán sus posibilidades de permanecer en buen estado de salud. Algunos riesgos pueden ser difíciles o imposibles de evitar. Trabajar en andamios, por ejemplo, es probable que sea parte de muchos proyectos de construcción. En ese caso, se debe minimizar el riesgo asegurando la construcción adecuada del andamio y los procedimientos correctos de seguridad del empleado.
En otros casos, se puede eliminar el riesgo, como sustituir materiales tóxicos por materiales tóxicos sin afectar la calidad general de la construcción.
Haga que la salud de los empleados sea un proyecto bien administrado
Como gerente de construcción, es probable que tenga experiencia en herramientas y técnicas de gestión de proyectos de construcción para realizar trabajos a tiempo y dentro del presupuesto.
La salud de los empleados se puede proteger y mejorar sistemáticamente si se adopta un enfoque de gestión de proyectos similar.
- Evaluar riesgos de salud de la construcción. Esto puede ser particularmente desafiante debido a los constantes cambios que están ocurriendo en los proyectos de construcción y la amplia variedad de profesionales convocados para ofrecer un edificio completo, un puente u otra estructura.
- Planifica el manejo de riesgos . Cada riesgo requiere una solución adecuada para ese riesgo particular. También querrá definir cómo se medirán la reducción o el manejo del riesgo, y los objetivos que se deben alcanzar (cero riesgo y / o cero impacto negativo en la mayor cantidad de casos posible).
- Obtenga a todos a bordo. Los clientes, contratistas principales, subcontratistas y trabajadores tienen un papel esencial que desempeñar para ayudar a fomentar condiciones laborales saludables y eliminar entornos o prácticas poco saludables. Averigüe de los empleados sobre el terreno qué funciona y qué debe mejorarse.
- Monitoree y ajuste según sea necesario . Un plan, las métricas y la participación de los trabajadores son un buen comienzo, pero la salud y el bienestar son elementos en curso y requieren atención continua.
- Entrenamiento . Los cursos de capacitación en salud y seguridad en la construcción en línea pueden ayudar a tapar esas lagunas de información críticas.
Ejemplos de acciones para que esto suceda
La siguiente lista muestra las iniciativas de salud del proyecto Crossrail. Ideas similares funcionan para alentar la salud de los empleados de la construcción tanto en proyectos grandes como pequeños.
- Campañas de salud con desafíos y temas del equipo que incluyen alimentación saludable, corazón saludable y cuidado de la espalda, buenas prácticas de trabajo en climas cálidos y fríos, conocimiento del sol y el cáncer, y polvo y salud respiratoria.
- Una obligación impuesta a los proveedores y contratistas para cumplir con los estándares nacionales de salud ocupacional
- KPI relacionados con la salud (indicadores de rendimiento clave) con revisiones mensuales para asegurarse de que las campañas de salud se estén ejecutando, y que se realicen pruebas apropiadas de drogas y alcohol en los nuevos empleados.
- Capacitación gerencial certificada para ayudar a los gerentes a ayudar a los empleados a mejorar la salud y el bienestar en el trabajo.
- Una guía de subcontratistas para mejorar los kits de herramientas de salud y salud para los trabajadores de la construcción puestos a disposición de socios comerciales pequeños y medianos para ayudarlos a comprometerse con los niveles correctos de salud de los empleados.
A través de una mejor comprensión y una mejor comunicación, y al integrarlo en un proyecto como una prioridad clave, los gerentes de construcción pueden mejorar la salud de los empleados en general.